SINCE 1958

因鋼鐵報國而創立，由鋼鐵強國而發展。

因鋼鐵報國而創立，由鋼鐵強國而發展。 南京钢铁集团有限公司是中国中信集团旗下、中信泰富有限公司控股的企业集团，与中信泰富特钢集团强强联合组建“特钢航母”。中信集团为上市公司南钢股份的实际控制人。 南钢集团成立于1958年，是国家“第二个五年计划”战略布局的重点钢企，江苏钢铁工业的摇篮，江苏特钢新材料产业链链主企业，南京市支柱产业龙头企业。南钢是“国家高新技术企业”“全国文明单位”，荣获“全国五一劳动奖状”“国家级绿色工厂”“中国工业大奖”“国家企业技术中心”“全国质量奖”“国家首批数字领航企业”“国家服务型制造示范企业”“国家知识产权示范企业”“国家技术创新示范企业”“国家制造业单项冠军企业（双冠）”“国家绿色设计産品”“国家工业强基项目”“全国两化融合标准应用先进单位”“全工序全流程通过超低排放审核”“环保绩效A级企业”“国家3A级旅游景区”“国家工业旅游示范基地”“全国冶金绿化先进单位”“全国总工会提升职工生活品质试点单位”“国家智能制造标杆企业”“国家智能制造、工业互联网、区块链试点示范企业”“行业能效领跑者”“江苏制造突出贡献奖优秀企业”“江苏绿色發展领军企业”“江苏省企业技术创新奖”“省级幸福企业建设试点示范单位”“江苏省高质量發展标杆企业”，六获国家科技进步奖，连续7年荣获中国钢铁企业综合竞争力A+级企业（最高等级），2022年南京市扛起“争当表率、争做示范、走在前列”三大光荣使命先进集体，南京市市长质量奖，荣登江苏省企业社会责任建设典范榜，中国卓越钢铁企业国际影响力品牌，大中华地区行业首家通过SA8000社会责任管理体系认证的企业，中国上市公司社会责任奖、最佳ESG奖、“长三角ESG?先锋50”，入选国际指数编制公司MSCI指数股票名单，连续入选《钢铁行业社会责任蓝皮书》优秀案例，江苏省党史学习教育基地、江苏省科普教育基地、南京市爱国主义教育基地、南京市生态文明教育基地、新时代党建+企业文化示范基地、南京市党史学习教育金基地、新时代企业党建实践创新典范、国资系统先进基层党组织、南京国企示范党建品牌、江苏红色地标企业、全国企业文化建设最佳实践企业、全国企业文化优秀成果特等奖、中国企业可持续發展100佳、2024上市公司文化建设最佳实践案例。

發展

企业高质量發展，必须深入推进新型工业化，加快形成新质生产力，建设现代化产业体系，其核心在于党建引领、关键在于创新驱动、突破在于数智变革、路径在于双主业發展、标志在于绿色低碳、内涵在于人文生态。南钢秉承“創建國際一流受尊重的企業智慧生命體”的企业願景，完整准确全面贯彻新發展理念，以“挺钢铁脊梁，铸强国之基”为企业使命，坚持“智联价值，让制造更加美好，让工业更有力量”的企业价值观，以高质量党建引领企业高质量發展，推进C2M生态圈的党建创新联盟建设，厚植红色、创新、客户、数字、生态等新文化基因，推进企业创新發展、绿色發展、数智發展、新产业發展、全球化發展，打造“创新聚变、数智蝶变、产业裂变”三条高乘长曲线，确立“绿色、智慧、人文、高科技”高质量發展的四大特征，发布“碳十条”，打造现代化产城融合的城市钢厂典范，系统构筑战略能级、产业能级、创新能级、数智能级、运营能级、碳汇能级、生态能级、全球化能级、品牌能级、数字组织能级等十大能级，全面打造一流的科技创新能力、一流的价值创造能力、一流的公司治理能力、一流的资源整合能力、一流的品牌引领能力、一流的全球化能力，奋力向“産品卓越、品牌卓著、创新领先、治理现代”的世界一流高科技企业目标攀登。 南钢聚焦国家战略新兴产业，积极构建钢铁+新产业“双主业”相互赋能的复合产业链生态系统，构建“一体三元”大产业生态，重点打造智造服务生态、绿色低碳生态、产业链生态三大新产业板块。南钢新产业旗下汇聚了以金恒科技、金元素、柏中环境、钢宝股份、蔚蓝高科技集团等核心产业平台为主的53家子公司。2016年—2023年新产业累计营收超千亿、利润超60亿元、复合增长率为33.4%。目前，在南京市、中信集团共同推进下，江北新区和南钢集团正全力推动占地5300亩的杏湖碳中和产业园招商引资工作。目前，南钢拥有5家国家级、8家省级“专精特新”企业。

南钢锚定世界前沿科技、突破关键核心技术，聚焦高水平科技自立自强，研发投入保持3%以上，组建新材料研究院、产业發展研究院、数字应用研究院、人工智能研究院等四大研究院支撑的三层创新体系，外联科研院所构建四层高端研发平台37个，與全球12个国家、82个科研院所开展产学研项目500余项，承担国家重大项目等40余项，其中工业强基与增强核心竞争力项目4项、国家重点研发计划项目12项，主持或参与制定各类标准268项，其中国际标准2项、国家标准37项、行业标准20项、团体标准30项、企业标准179项，164个産品（技术）达到国际领先或先进水平。国内首家开发100mm世界最厚止裂钢、5Ni低温型钢，超低温（-196℃）9%镍钢、高强耐磨钢双双荣获国家制造业单项冠军。南钢産品为300多个大国重器提供不可或缺的关键材料。

南鋼是行業內最早開展數字化轉型的企業之一，在數據治理+工業互聯網雙輪驅動的技術架構下，形成了“一切業務數字化、一切數字業務化”的轉型戰略路徑，和獨具南鋼特色的“産業智慧化”和“智慧産業化”的複合競爭優勢。在智慧生産、智慧運營和智慧生態等領域，借助“人工智能+”“數據要素×”，通過全要素、全流程和全場景覆蓋的方式推動企業向高端化、智能化、綠色化、融合化、全球化轉型升級。南鋼依托全棧式工業互聯網平台，形成“一腦三中心”的“智改數轉網聯”頂層架構。“南鋼全要素數字化生産運營與智能制造核心關鍵技術創新”項目榮獲2024冶金科技進步特等獎。率先成功打造世界首條專業加工高等級耐磨鋼配件的JIT+C2M智能工廠；首創行業GMS産業互聯平台；行業內率先全面啓動數據治理，構建適合大型鋼鐵企業的數據體系，成爲全國首批數字資産入表的上市企業之一；啓動“人工智能百景千模”三年行動計劃。南鋼成功創建國家首批“數字領航”企業和智能制造示範工廠揭榜單位，獲評國家工業互聯網試點示範等國家級榮譽100余項，南鋼全要素數字化生産運營與智能制造核心關鍵技術創新榮獲冶金行業科學技術進步獎特等獎。榮獲2024中國工業數據治理“領跑者”企業稱號。在智慧産業化方面，南鋼已經孵化成立了金恒科技、鑫智鏈、鋼寶股份、鑫洋供應鏈、金宇智能、金智工程、金燦能源等7個平台型公司，形成7類200多個工業特色解決方案。這些解決方案在數字孿生工廠、冶金工業機器人、AI應用、5G、區塊鏈等方面創造了多項行業“唯一”“第一”，服務于鋼鐵、礦山、環保等22個行業。

南钢积极践行“绿色、低碳、可持续”發展理念，以“全力构建全流程、全业务覆盖的低碳生态，做全球绿色钢铁的先行者”为低碳發展願景，按照“绿色产业化，产业绿色化”推进绿色低碳發展，建立了完善的“双碳”工作推进体系。南钢按照源头减碳、过程降碳和末端固碳的总体思路，推进碳管理体系建设，打造“N-ERO”零碳三大体系（低碳工艺体系、绿色能源体系、绿色産品体系），朝着全球绿色钢铁的先行者的卓越目标不断前进。当前正在建设冶金行业“固废不出厂”的全量化利用模式，致力于研究并推进以CCUS为代表的直接快速减排关键技术，实现二氧化碳的资源化利用；太阳能装机容量已经达到55MW，建成装机容量为41MW/123MWh国内最高标准、最高安全等级、最高系统效率的客户侧最大单体容量储能项目。南钢是全行业的能效标杆。南钢培育成立了柏中环境、中荷环保、金瀚环保等核心企业，涵盖废水、固废、废气处理及能源领域，项目遍布全国26个省、自治区、直辖市，成为行业领先的环境解决方案综合服务商。2023年7月5日，南钢顺利通过全工序、全流程超低排放验收审核。2024年3月25日，南钢成为江苏省“长流程钢铁”首个、唯一通过环保绩效A级评审的企业。2024年8月22日，南钢入选江苏省首批碳达峰碳中和试点名单。

党建、人文南钢建设。南钢在建厂初期，460余名老红军、抗战老兵参与开山建厂工作，红色基因自此传承。近年来，南钢党委坚持以高质量党建引领企业高质量發展，以“三领一铸”，即“党建领航、组织领先、党员领跑，铸造行业铁军队伍”党建工程为抓手，促进党建与生产经营深度融合，把党的政治优势、组织优势转化为企业的竞争优势、创新优势和發展优势，实现生产经营高质量可持续發展目标。

南钢集团党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，学习贯彻落实党的二十大精神，聚焦思想建设，坚持执行党委理论学习中心组集中研讨、党委会“第一议题”等党内相关制度。深入开展党纪学习教育，细化落实主题教育各项工作；聚焦中心任务，在降本增效、技术创新、数字化發展等方面开展党员责任区竞赛、党员创新先锋岗等活动，与上下游产业链客户、相关方等建立党建联盟213个，促成合作项目93个；聚焦组织建设，强化基层党支部规范管理，完善《党组织工作经费管理办法》《三重一大管理规定》等9项制度；聚焦智慧监督，运用数字化手段，建成南钢智慧纪检3.0平台，围绕业务痛点，深挖解决普遍性和共性问题，李希书记在调研参观南钢时给予充分肯定；聚焦文化建设，加强与中信体系文化融合，讨论形成《企业文化融合方案》，高标准打造了智慧中心A座数字化展厅，全方位展现了南钢在绿色、智慧、人文、高科技方面的高质量發展新特征。推进南钢智能制造研发演示推广中心的建设工作，集中展示南钢“智慧产业化”成果；勇担社会责任，南钢打造智慧广场和体育公园，为周边居民提供休闲场所，帮助周边社区改造老旧的供水管道。设立“南钢教育基金”，支持公益事业，连续6年派出29名乡村医生全职驻点帮扶，为打造暖心社会贡献南钢力量。

 

願景

創建國際一流受尊重的企業智慧生命體